一、单位简介
淮安市国联私募基金管理有限公司，成立于2018年9月14日，于2019年1月通过中国证券投资基金业协会审核，获批私募基金管理人资格，登记编码为P1069475。作为淮安国联集团（国投集团）产业投资板块运作主体，与淮安市国联产业投资有限公司、淮安市创业投资有限公司、淮安市苏淮产业运营服务有限公司合署办公，共同聚焦“产业园、基金、招商”三大业务，着力打造“房东+运营+股东”的协同联动模式，旨在实现资源互补与深度融合，聚力空间运营，致力于为淮安产业提质升级添砖加瓦，通过创新与实干，助力打造苏北产业科技创新的新高地。团队通过多种方式共设立10支基金，总规模超60亿元，合计投资20余个企业，其中3个上市，2个挂牌新三板，6个实现溢价退出。
二、招聘原则
本次招聘面向社会，本着公平、公开、公正、择优原则，旨在引进优秀的基金管理专业人才，充实企业相应岗位，完善企业人才梯队，满足企业发展需要。
三、报名基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，政治素质较高，有大局意识。
（二）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德。
（三）品貌端庄、身体健康，富有敬业奉献精神，具备拟报考岗位所需的资格条件。
（四）存在下列情形之一者，不予接受报名：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
3.曾被开除公职的；
4.在以往应聘中，被认定存在作弊行为的；
5.不具备岗位所需的身体条件；
6.在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）或各级信用信息共享平台中被列入失信被执行人名单，或在人民银行征信系统中，存在严重个人信用问题；
7.法律法规规定及其他不宜聘用的。
四、招聘岗位
财务尽调专员1名。详见《淮安市国联私募基金管理有限公司岗位招聘计划表》（附件1）。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年9月22日—2025年9月29日。
2.报名材料：
（1）《招聘岗位报名表》（附件2）电子版及本人签名后的扫描件（附本人近期免冠正面彩色一寸照片）；《应聘人员诚信承诺书》（附件3）本人签名后的扫描件。
（2）需提供本人在有效期内的二代身份证、学历证书、学位证书的扫描件，以及教育部学历证书电子注册备案表（学信网www.chsi.com.cn）。国外留学人员或港澳台地区高校毕业生报名的，还需提供教育部留学服务中心的学历认证书。
（3）需提交近年来个人工作业绩报告（约1000字）。
（4）需提供岗位要求的专业技术、职业技能证书扫描件，以及学习、工作期间获得的各项奖励证书和其他相关证书扫描件。
（5）需提供符合职位要求的相关工作经历及任职经历、工作业绩的证明材料，包括但不限于：①社保缴纳证明；②原单位劳动合同（可提供多份）；③其他能够证明自身工作经历和业绩的扫描件。
3.报名要求：
（1）报名所需相关材料制作成一个文件压缩包，以上文件统一保存在一个文件夹内打包发送至邮箱2308799369@qq.com，文件名和邮件标题格式统一：岗位名称+姓名+联系方式。例：财务尽调专员岗位+张三+180XXXXXXXX。
（2）接收报名材料的截止时间为2025年9月29日17:30。报名人员提交的所有材料应真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报名资格，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，将取消其报名资格。
（二）资格审查
根据应聘人员提交的材料进行资格审查，资格审查合格的人员可进入考试环节，不合格者不再通知。资格审查贯穿整个招聘工作，若发现应聘人员材料不符合招聘条件或存在弄虚作假情况，一经核实，有权即刻取消其考试资格或录用资格，相应后果由应聘者本人承担。
本次招聘岗位开考比例原则上不低于1:3，即岗位计划数与该岗位报名并通过资格审查的人数之比达到1:3方可开考。
（三）笔试、面试
1.笔试
采用闭卷形式，主要围绕招聘岗位所需的专业知识，不指定专门考试用书。笔试满分100分，进入面试者笔试成绩需达及格分60分。按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选，比例不低于1:3且不超过1:5。
2.面试
主要考察应聘者履行岗位职责应具备的综合素质、专业素养、实操能力和发展潜力等。面试成绩达到60分及以上者为合格，面试成绩以百分制计算，成绩计算保留两位小数，第三位小数“四舍五入”。本次招聘均不指定复习教材（辅导用书），不组织，也不指定任何机构组织考前培训。
根据考试综合成绩（笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%）从高到低确定体检人选。若报考人员成绩较差，相关岗位入围人选中无合适拟聘人选，经集体研究后可取消本次招聘。
（四）体检与考察
组织人员到指定医院进行体检，体检合格者列为考察人选。依据招聘资格条件和岗位职责要求，由我司对其政治思想、道德品质、现实表现等进行考察。
对于体检、考察不合格或主动放弃的人员，取消其录用资格，是否递补由集体研究决定。若决定递补，则从报考该岗位的人员中，按综合成绩从高到低确定递补人选。
六、聘用
按照综合成绩、体检结果、考察情况，确定拟聘用人选，并对拟聘用人选进行公示。公示期为5个工作日。对公示无异议者，我司办理聘用手续。对于录用人员，我司有权决定其用工形式和我司体系内的具体用工单位，具体依据招聘岗位及录用人员等情况确定。对录用人员依法实行试用期制度，如录用人员有劳动法相关规定解除情形的，我司有权依法解除合同。
七、纪律与监督
应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我司有权取消其录用资格。招聘所接收的应聘材料将统一存入我司人才档案库，我司将为您保密。招聘工作贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会各界的监督。监督电话：0517-83558326（工作日上午9:00-11:30，14:00-17:30）
八、其他事项
1.本次招聘公告通过淮安国联集团官网（www.hasgljt.com）、博才人才网（www.bocaircw.cn）等方式对外发布。
2.招聘工作期间，相关公示信息将通过淮安国联集团官网（www.hasgljt.com）、博才人才网（www.bocaircw.cn）公布。参加招聘的人员应及时关注网站信息，保持通讯工具畅通。若因个人原因错过重要信息，责任自负。
3.应聘人员严禁泄露招录工作方面的任何机密，不得在招录工作中隐瞒或歪曲事实真相。若有亲属在市国联（国投）集团工作，应主动说明情况并申请回避。
4.咨询电话：0517-83650118、0517-83650119、13770357069。咨询时间：上午8:30-11:30，13:30-17:30，节假日除外。
5.其他未尽事宜按照最新的招聘公告要求执行。
6.本公告由淮安市国联私募基金管理有限公司负责解释。
附件1：淮安市国联私募基金管理有限公司岗位招聘计划表.docx