8月26日至28日，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记关于党的建设、作风建设及国资国企改革等重要论述和重要指示精神，扎实推进新一轮国资国企改革，市国资委在市委党校举办第二期全市国有企业年轻干部“苗圃计划”培育对象综合能力提升培训班，帮助年轻干部提高政治素养、履职能力和专业水平，着力培养一支“懂产业、通项目、善经营、会管理”的国有企业年轻干部队伍。市国资委党委书记沈启涛出席开班式并讲话，市国资委主任马荣主持开班式。市县国有企业和市国资委机关130名年轻干部参训。

沈启涛在开班动员讲话中，针对国企年轻干部群体中普遍存在的“玻璃心”“微躺平”“浮躁病”以及“侥幸心理”等方面问题，结合个人工作经历，紧贴国资国企改革发展实际，与学员分享心得体会和实践感悟，不仅内涵丰富、通俗易懂，而且深入浅出、富有哲理，让年轻干部既能听得进去，也能想得明白、悟得透彻。

本次培训课程兼顾理论学习、政策解读、产业研判、实操实务，涵盖树立和践行正确政绩观、学习贯彻习近平党建思想、党纪条例解读和宏观经济发展趋势、城投公司转型路径、人工智能应用、公文写作实务等多个专题。期间，马荣主任专题授课，为参训的年轻干部详细梳理国外国企发展情况，以及淮安国企发展历史脉络，增进了大家对国资国企工作的认知和了解。

培训期间，专门设置巡视巡察心得体会交流研讨环节。市国资委机关和市属企业6名先后被抽调参与省委巡视、市委巡察的年轻干部，围绕参加巡视巡察工作情况、个人收获与体会，以及关于强化国资监管、完善国企内控体系建设的意见建议等方面，现场交流发言。市委巡察办副主任林晓参加交流研讨并作现场点评，立足巡视巡察职能定位，从用好党性教育课堂、恪守实事求是生命线、正确认识党内监督价值等三个方面，教育引导市县国企年轻干部树立正确监督认知，自觉把参加巡视巡察工作所蕴含的政治品格、工作方法、严实作风融入岗位实践，助力和服务全市高质量发展大局。

参训学员纷纷表示，此次培训针对性、实践性都很强，既是一次思想上的“补钙壮骨”，也是一次能力上的“充电赋能”。回到工作岗位后，将把培训所学所思转化为干事创业实际行动，牢记组织嘱托，努力校准思想航向、提升专业本领、严守纪律底线，主动投身项目引培、产业培育、风险防控、资产盘活等国企发展一线，勇当争当全市国企高质量发展生力军。