今年以来，宿迁市国资委立足“抓改革、促发展、严监管、强党建”总体定位，持续推进新一轮国资国企改革攻坚，激励干部担当作为，市属国资国企运行保持良好态势。

 突出战略引领，国企改革赋能增势。针对推进国有企业改革不够深入等问题，深化实施“1+6”三年行动计划，印发两批共计17个国企改革深化提升行动微案例，强化改革成果运用。制定实施战新产业培育突破、优势主业提档升级、能源资源支撑保障、农业资源整合布局、港口发展扩面提质等5大专项行动。市属国企低效无效资产盘活相关经验被《中国纪检监察报》刊发。

 坚持市场导向，国资布局优化调整。针对优化产业布局还有差距等问题，组建市数据集团、能源集团、农发集团等三大新业态产业集团，在数据运营、新能源、农业现代化等领域大力推进全市一体化发展。宿迁市港口集团完成三县港口资源整合协议签署，全市港口一体化进程提速。指导县区通过国企资源整合，7个县区国企获AA+信用评级。

 深化担当作为，国企党建走深走实。针对推进国企全面从严治党不够深入等问题，召开宿迁市国有企业党建联盟第三届成员大会，实施党建联盟2024年度十大行动、“宿企·英才港”2024年十大联训计划。统筹宿迁市属国资系统开展党纪学习教育，探索开展市属国企中层管理人员廉洁和作风体检。一体推进宿迁市国资委和6家市属国企巡察整改取得阶段性成效。持续推进市属国企人才培育三年（2023-2025年）行动计划，加大市属国企人才招引。