为深入贯彻落实《市属企业劳动人事分配管理提升专项行动工作方案》等文件精神，持续推进全市国有企业劳动、人事、分配制度改革，加快构建市场化选人用人和激励约束机制，进一步提升国有企业活力和动力，11月14日，市国资委举办第二十六期“国资大讲堂”，市属企业、县区（园区）国资监管机构及县区国企代表共180余人参训。

本次大讲堂特邀市人社局考试中心主任王国栋授课。王主任紧密结合市县国有企业的实际需求，围绕市场化选聘和公开竞聘的全流程实务操作，为参会人员带来一场极具针对性和指导性的专题辅导。

通过此次培训，市县国企参加人员加深了对市场化选聘和公开竞聘工作实务的理解，系统学习了有关规范操作流程与科学方法，进一步深化对三项制度改革重要性的认识，为促进全市国有企业高质量发展注入了坚实动力。