日前，市国资委正式印发《市属企业合规管理办法》（以下简称《办法》），含总则、组织和职责、制度建设、运行机制、合规文化、信息化建设、监督问责、附则等共八章四十五条，着力推动市属国有企业加强合规管理，有力保障深化改革与高质量发展。

《办法》结合国资监管实际和企业发展需求，对企业党委、董事会、经理层、企业主要负责人、合规委员会、首席合规官、合规管理部门、各业务及职能部门、纪检监察等相关部门职责作出了明确规定，并明确首席合规官由企业总法律顾问兼任，进一步推动合规管理在市属国有企业落地落实落细。《办法》要求市属企业根据适用范围、效力层级等，构建分级分类的合规管理制度体系，及时预警合规风险并妥善应对处置，定期开展合规管理体系有效性评价。